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这个特别工作组

工作队的工作现已完成,联合国大学已开始一项长期工作方案, Te Aurei, 在大学各方面落实专责小组报告的建议.

的 最终报告 在2021年3月30日的大学理事会会议上一致通过.

以下是工作小组的工作概述.


观看种族关系专员孟Foon向员工展示, 11月19日星期三,澳博体育app汉密尔顿校区的学生和社区, 关于“认识和应对随意和系统性的种族主义”.


专责小组的目的

  • 工作小组的整体目的和工作方法可在此找到 在这里.
  • 这个特别工作组的工作以前在国家或国际上都没有尝试过, 它标志着一场长期航行的开始, 代际和可持续的变化.

会员

  • 为此目的, 工作队的成员是根据他们的相关技能任命的, 知识与经验, 也感谢他们为挑战带来的各种视角, 而不是在“表征”的基础上.
  • 这些成员是:
    • 琳达·图希瓦伊·史密斯教授,联合主席
    • 阿利斯特·琼斯教授,联合主席
    • Rahui Papa,由tutuheitia国王任命
    • Bridgette Masters-Awatere博士,心理学院
    • 凯拉·坎贝尔-卡马里拉,怀卡托学生会的
    • Matt Bolger,怀卡托管理学院
    • 米尔·贝里曼教授,教育学院
    • Sayeeda Bano博士,会计、金融和经济学院
    • Sianiti Nakabea Bulisala,太平洋学生成功
    • Tania Heke,教育部门

外部顾问小组

  • 工作队将得到一个外部咨询小组的支助, 把国家种族关系和第三部门的专业知识结合起来, 以及国际第三部门的专业知识.

咨询集团

  • 在特别工作组开展工作时, 澳博体育app会召集教职员和学生谘询小组,以确保在计划发展过程中,能收到广泛的意见和回应.

职权范围

贡献邀请

  • 专责小组随时欢迎就其工作的任何方面提出意见和问题 (电子邮件保护)
  • 对于那些可能会觉得有用的人,这个 矩阵模板 是否提供指导以协助整理书面意见.

阿利斯特琼斯琳达·图希瓦伊·史密斯 该工作组为大学提供了一个令人兴奋的挑战和全球独特的机会,以构建一种新的和不同的方式参与大学的伙伴关系.

琳达·图希瓦·史密斯教授,工作组联合主席
阿利斯特·琼斯教授,工作组联合主席

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